第四節關鍵時段，天津隊連續沖擊內線，北京隊防守形同虛設。此時，兩名大外援——馬蒂昂與斯佩爾曼——體能充沛、效率在線，可許利民卻始終未換人。他賽后解釋：“回頭看，第四節或許上大外援效果更好，但之前比賽證明，杰曼作用更大，更信任本土內線?！?/p>
可問題是——杰曼本場12投僅3中，三分4中0，全場僅得8分，正負值-19。而斯佩爾曼在有限上場時間里，14分7籃板，效率值高達+12。球迷不解：當數據與表現背道而馳，為何還要用“過去信任”綁架當下？
“和去年比，我們進步了，上一場四節崩盤，這次至少打了三節好球。”——這句話被網友瘋轉為“年度最魔幻賽后發言”。
本賽季天津隊戰績下滑明顯，陣容老化、外援流失，而北京首鋼不僅擁有趙睿、斯佩爾曼兩大核心復出，陣容深度與適配性遠超對手。贏球是本分，輸球是失職。用“三節好球”來粉飾一場本可逆轉的失利，無異于掩耳盜鈴。
許利民將失利歸咎于“球員不執行戰術、防守意志垮了”?？蓡栴}是：為何關鍵時刻不換人？為何不調整防守策略？為何在杰曼失準時，仍堅持讓他打滿末節？
真正的執行力，是教練的臨場決策，而非球員的盲目執行。當教練把所有問題推給球員，卻從不反思自己的戰術框架與用人邏輯，這支隊伍的天花板，早已注定。
許利民曾帶領北京男籃登頂CBA積分榜，他的功勛不容抹殺。但籃球是動態的藝術，不是懷舊的展覽。
當數據說話、當對手變強、當陣容升級，固守舊模式，就是最大的倒退。
球迷要的不是“曾經的冠軍教頭”，而是一個能隨戰局應變、敢為輸贏負責的現代教練。
如果連一場輸給天津的比賽，都找不到真正的責任人——那下一場，輸的可能就不只是比分了。
或許，對于許利民來說，下課才是最好的選擇吧。
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