該競選團隊提出,俱樂部應不再將女子體育視為次要部門,而是將其納入俱樂部計劃的核心部分。該計劃包括在所有體育部門建立女子隊伍,保留巴薩的綜合體育俱樂部性質,并加強女子拉瑪西亞青訓,以培養本土頂級人才,確保俱樂部的競技延續性和身份認同。
此外,計劃希望利用女子足球的發展勢頭,在五年任期內通過商業開發、音視頻內容以及比賽日體驗的提升,使其收入翻倍。
該競選團隊還尋求對俱樂部治理結構進行歷史性改革。若勝選,該團隊宣布董事會女性比例將超過30%,14名成員中將有4名女性:赫瑪-阿馬特、喬安娜-巴爾巴尼、保拉-馬斯弗羅爾以及瑪麗亞-特蕾莎-安德魯。考慮到俱樂部此前董事會中女性從未超過兩人,這將是一個里程碑。
豐特及其團隊希望讓女性領導在決策層常態化,并讓女球員更接近管理機構。
該團隊的女性領導人強調,將女孩和年輕女性融入俱樂部生活的重要性,不僅是作為球員,也作為會員、球迷社成員和助威看臺參與者,推動更具多元性、多樣性和包容性的文化。
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