從俱樂部內(nèi)部動看來，卡里克正在和球隊(duì)管理層有著更多的接觸。尤其是球隊(duì)技術(shù)總監(jiān)威爾科克斯對卡里克的表達(dá)和短期規(guī)劃更加欣賞。更重要的是，卡里克目前得到了更衣室球員的支持，這一點(diǎn)看來非常重要。處理不好更衣室的關(guān)系，大概率是要走人的，你們應(yīng)該都懂。
卡里克熟知曼聯(lián)，并不僅僅因?yàn)樗?jīng)在這里留下印記，更多的是是能夠?qū)β?lián)的傳統(tǒng)和技戰(zhàn)術(shù)更為熟悉。以當(dāng)下為例，卡里克能夠在最短時(shí)間里對球員對技戰(zhàn)術(shù)有著最果斷的決策，并讓球隊(duì)重回正確的道路上。穩(wěn)住阿莫林下課后的亂局不要讓排名下滑，對于現(xiàn)在的曼聯(lián)來說，又現(xiàn)實(shí)又重要。
除此之外，卡里克在米德爾斯堡的執(zhí)教經(jīng)歷，雖然談不上輝煌，但至少證明了他具備在資源有限和管理層的壓力下可以較有手段的改善球隊(duì)。可以說卡里克就是實(shí)用型教練的典范，或許就是因?yàn)槿绱耍赡苁悄壳奥?lián)最需要的那個(gè)類型吧。
反觀索爾斯克亞，他的問題不是傳不傳統(tǒng)的問題。畢竟他作為曾經(jīng)的曼聯(lián)球員，身上的印記太過深刻，所以也是越深刻越充滿質(zhì)疑。索肖應(yīng)該是自穆帥后，能夠再次帶領(lǐng)曼聯(lián)回來聯(lián)賽第二的位置上，但是他也因?yàn)闊o法為曼聯(lián)拿下冠軍，球隊(duì)失控的表現(xiàn)以及高壓下的崩盤為自己的下課從而買過單。這一個(gè)問題相信管理層無法忽視的，就怕索肖來了后，球隊(duì)再次陷入原先的問題。
索肖除了以上問題，還有被詬病的就是技戰(zhàn)術(shù)過于保守，而且他也存在很多教練都存在的問題就是比賽中的應(yīng)變能力較差。當(dāng)前曼聯(lián)需要的是但斷則斷，清晰果斷的踢球方式和管理方式，而不是僅僅用紅魔名宿的聲望來管理球隊(duì)。如果他回歸球隊(duì)的話，很可能就走回老路，畢竟索肖曾經(jīng)的上限也就那樣。
不論是卡里克還是索爾斯克亞成為曼聯(lián)本賽季的臨時(shí)主帥，說實(shí)在的，還必須得有高層的支持才行，說白了，你背后得有人才行。雖然索肖有個(gè)別高層支持，但是球隊(duì)技術(shù)總監(jiān)是看好卡里克的。在這個(gè)層面上，索肖就已經(jīng)完敗了。索肖如果說在帥位上，球隊(duì)?wèi)?zhàn)績沒有任何立竿見影改善的話，壓力就會隨之而來，他能不能頂?shù)米【褪且粋€(gè)很大問題。相比之下，卡里克給人更加穩(wěn)健和低調(diào)的感覺，曼聯(lián)也需要這種低調(diào)和穩(wěn)健，來平穩(wěn)過度到下個(gè)賽季。
各方消息源目前也都指向了卡里克將成為曼聯(lián)本賽季的臨時(shí)主帥，他只需要拿出穩(wěn)健的心態(tài)和技戰(zhàn)術(shù)，幫助曼聯(lián)平穩(wěn)過渡就可以順利完成任務(wù)。如果超額完成任務(wù)的話，卡里克不是沒有可能接到管理層的一紙續(xù)約合同，開啟自己在曼聯(lián)的新時(shí)光，能不能留得下，就要看他的本事了。
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