
徐彬加盟英超球隊狼隊,并將租借至英甲球隊巴恩斯利。而為了讓徐彬能留在英格蘭聯賽練級,狼隊使用了一張外卡,為他解決了勞工證難題。
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徐彬留洋引發廣泛關注,“勞工證制度”自然引起吧友們的熱議,同時也牽出幾則舊聞,昔日阿森納主帥溫格就曾多次抨擊這一制度。
2005年溫格透露,5年前他曾想從格雷米奧簽下小羅,但由于當時他還不是巴西國家隊的常規主力,無法申請勞工證,導致轉會告吹。在那之后,小羅于2001年7月登陸歐洲加盟巴黎,2年后以2100萬鎊的高價加盟巴薩。
2005年,溫格表示:“我們本來可以在小羅加盟巴黎之前就簽下他。早在小羅去巴黎之前,他20歲的時候,我就認識了他的哥哥,也就是他的經紀人。但由于這里的規則,我們始終無法把他帶到英格蘭。這條規則實際上是迫使你等待一段時間才能簽下球員,但到那時,你可能已經買不起他了。他當時代表巴西國家隊出場的時間不夠,無法獲得這里的工作許可。我不喜歡這條規則,所以我認為我們應該實行配額制,由俱樂部自行選擇球員的年齡和國籍,并設定引進名額的上限。”

2015年,溫格再次提出應該廢除勞工證制度,并透露這個規定導致阿森納沒能在迪馬利亞17歲時簽下他。
溫格表示:“理想情況下,大門應該完全敞開,任何球員都能進來。我們在迪瑪利亞17歲的時候就開始關注他了。當時我們看了一場他的國家隊比賽,我們就希望他能來我們這。但他最后去了葡萄牙和西班牙。為什么?因為他拿不到英格蘭的勞工證。他之后還是來了英格蘭(加盟曼聯),這意味著什么?這意味著只有當他身價暴漲的時候,你才能把他弄到英格蘭來,而這筆巨款又付給了誰呢?付給了皇馬這樣的豪門,而他們根本不需要這筆錢。我們必須清醒認識到這一點。”





























