目前，山東泰山已經開啟了在廣州第二階段的冬訓。在冬訓期間，山東泰山為了加快球隊更新換代的腳步，已經連續放走了4名國腳級的中超老將。他們分別是：33歲的吳興涵、32歲的劉彬彬、35歲的畢津浩以及上個月已經轉會云南玉昆的33歲的石柯。
山東泰山如此大規模地清洗陣容，足見他們在新賽季的戰略目標不是爭冠，而是要大力培養年輕新星。事實上，隨著以上4位老將離隊，山東泰山陣中的彭嘯、陳澤仕等年輕小將，必然會獲得更多的出場機會。
山東泰山隊清洗以上4位大齡國腳，可謂意義重大。首先，可以優化球隊陣容年齡結構，擺脫對高齡球員的依賴，比較符合球隊年輕化轉型需求，避免老將狀態下滑影響球隊戰斗力。其次，可以為青訓小將騰出足夠的發展空間，激活球隊豐富的青訓資源，讓那些有潛力的小將獲得實戰鍛煉機會，為球隊長期發展儲備人才。第三，可以減輕球隊運營的薪資壓力，契合中超財務新規要求，實現陣容輕量化運營，集中資源投入年輕球員培養和球隊戰術打磨。最后一點，可以梳理球隊陣容架構，精簡冗余人員，提升陣容運轉效率，為球隊未來的戰術調整奠定基礎。
不過，泰山隊新賽季更新換代的前景喜憂參半。利好方面，球隊青訓底蘊深厚，很多年輕小將具備很大的潛力，經過實戰打磨有望快速成長，逐步填補老將離隊空缺，而且外援框架基本穩定，為球隊競爭力提供支撐。隱患在于，年輕球員經驗不足，攻防銜接和臨場應變能力需要時間磨合，可能會出現戰績上的大波動。
雖然要清洗年齡偏大的老將，但37歲的王大雷卻大概率還要繼續擔任首發主力門將。原因很簡單，根據泰山隊目前的現狀，迫于無奈，韓鵬不敢輕易放走王大雷。現階段，于金永、孫啟航缺乏正式比賽經驗，實力尚未達到中超主力標準，難堪大任，而王大雷，雖然年齡偏大，且狀態有些下滑，但仍是中超賽場上值得信賴的門將，留下他，可以保障球隊在門將位置上的穩定性。
不過，從長期來看，球隊急需加快年輕門將培養，逐步給年輕門將安排正式比賽機會，完成門將位置新老交替，避免未來出現人才斷層。所以，即將到來的新賽季，王大雷雖然依舊是主力門將，但韓鵬應該盡量多給年輕門將機會。
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